Развитие в компании организовано максимально понятно и прозрачно.
У каждого есть учебный план, первый год мы проводим аттестацию каждый квартал, позже один раз в год: благодаря этому процессу мы можем дать справедливую оценку навыкам и умениям сотрудника, повышая его грейд и доход.
Нет бюрократии, быстрая обратная связь от
руководства и дружная команда!
Обеспечиваем рабочей техникой, одобряем гибкий график работы, угощаем перекусами.
После испытательного срока подключаем к ДМС и компенсируем затраты на спортивные услуги.
Для стажеров разработана внутренняя программа обучения — с первого рабочего дня новичок совместно с ментором плавно погружается в процесс, последовательно проходя этапы взросления профессионала.
Для сотрудников с опытом предусмотрены курсы повышения квалификации и возможность вертикального и горизонтального развития в разных зонах компетенции компании.
Стажировка — лучший способ сформировать и закрепить профессиональные знания, а также получить навыки в новой сфере деятельности.
Мы разработали интересную программу стажировки, которая вовлекает ребят в процессы нашей компании и знакомит со спецификой CRM-систем.
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут и проконсультируем по возникшим вопросам
Оставить заявкуМы свяжемся с вами в течение 5 минут и проконсультируем по возникшим вопросам